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La seguridad y salud en el trabajo ha evolucionado significativamente a lo largo de los años, pasando de ser un requisito legal a convertirse en un pilar estratégico para las empresas y el bienestar de sus colaboradores.
En Colombia, el sector laboral está regulado por una estricta normatividad en seguridad y salud en el trabajo. Un ejemplo es el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), obligatorio en todas las empresas. Este sistema busca proteger a los empleados y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales.
Mapa de Riesgos: Es un registro cartográfico que sistematiza la información recabada sobre los riesgos que han sido identificados en el centro de trabajo.
Estudiantes de UNIMINUTO brindan apoyo a la niñez afectada por la crisis humanitaria en el Catatumbo
Capacitarse en Seguridad y Salud en el Trabajo es muy importante para desenvolverse en su centro laboral, sea una empresa privada o entidad pública.
Mejora del ambiente laboral: Un ambiente de trabajo seguro y saludable contribuye a un mejor more info clima laboral, promoviendo la satisfacción y el compromiso de los empleados.
La posterior inclusión del citado System a la Ley Basic de la Seguridad Social hace que se reconozca como un derecho elementary de los trabajadores la prevención more info laboral.
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Estos son solo algunos de los requisitos básicos de seguridad e higiene que deben cumplirse en un lugar de trabajo.
Gerente de empresas, de entidades administradoras de riesgos laborales y de entidades promotoras de salud.
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La seguridad y salud en el trabajo es una disciplina que se encarga de la prevención de lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo. Al mismo tiempo se interesa por la protección y promoción de la salud de los trabajadores.
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